2月3日,元利集團聯(lián)合豪德律師事務所,在公司多功能報告廳成功舉辦了“合規(guī)致勝,行穩(wěn)致遠”主題的法律合規(guī)領航沙龍活動。此次活動旨在進一步強化員工的合規(guī)意識,構建全面的合規(guī)管理體系,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
付主任講解
在活動中,付興剛主任與韓冉冉律師、丁凱律師,分別就《企業(yè)合規(guī)體系建設現(xiàn)狀及發(fā)展》、《勞動用工合規(guī)體系建設的實踐路徑》以及《新公司法解讀》三個課題進行了深入淺出的講解。
付興剛主任首先帶來了《企業(yè)合規(guī)體系建設現(xiàn)狀及發(fā)展》的精彩課程,深入分析了企業(yè)面臨的各類風險,現(xiàn)行合規(guī)管理體系的現(xiàn)狀,并闡述了建設合規(guī)體系的必要性及基本路徑,為企業(yè)合規(guī)管理提供了清晰的指導和建議。
韓律師講解
緊接著,韓冉冉律師以《勞動用工合規(guī)體系建設的實踐路徑》為主題,詳細解讀了勞動合規(guī)的主要內容及其實踐操作路徑。她的講解幫助參與者更好地理解勞動法規(guī),為企業(yè)在用工管理方面提供了實際可行的策略。
丁律師講解
最后,丁凱律師針對《新公司法解讀》進行了系統(tǒng)講解,從公司資本制度改革的宏觀環(huán)境入手,逐步深入到資本形成、流動、分配的改革,并特別強調了新《公司法》對董事會帶來的五大重要變動,為企業(yè)在新的法律環(huán)境下的運營提供了寶貴的法律指導。
元利集團始終認為,合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。我們將繼續(xù)深化合規(guī)文化,完善合規(guī)管理體系,持續(xù)推進合規(guī)工作,確保企業(yè)始終能夠行穩(wěn)致,為客戶、股東和社會創(chuàng)造更大的價值。